我们提倡尊重、多样性和公平;我们倾听并学会充分利用每一个人和我们丰富的多样性。从性别、种族、背景和经验到生活方式和家庭责任,我们在多元化的广义定义下工作,努力增加生活各方面的代表性,以反映我们所处的全球市场。
只有在包容中,多样性才能蓬勃发展。包容始于建立一个安全的环境,在这个环境中,每个人都被看到、听到、重视和尊重。包容有助于我们所有人发展和增强彼此的能力,以充分发挥我们的潜力。Gescan致力于建立和维持一种信任的氛围,使员工在提问或提出问题时感到舒服。
Gescan致力于重视差异,改善我们组织内部的代表性。我们的优先事项包括建设包容性行为,同时通过工作进程和方式改善代表性,确保所有人机会平等。
在Gescan,合规是每个人的责任。作为Sonepar的一员,我们致力于最高的道德、社会和环境标准,并始终致力于负责任的行为。2019年,Sonepar成为法国第一家正式宣布遵守法国萨潘II反腐败法所有要求的集团,并推出了所需的所有措施和程序。